🎯 什麼情境該想到我
當你「一個類別塞了太多欄位、扛了太多責任，什麼事都往它身上放」的時候——它試圖做太多事，難免出現重複與混亂。
⚙️ 怎麼用（步驟 / 公式）
這味道是什麼徵兆：欄位一多，類別幾乎必然承擔了多個職責，內部也容易長出重複碼。一個好用的觀察法：看欄位（或方法）名字有沒有共同前綴/後綴，那常是可以分出去的一群。
通常用哪些重構手法對治：
- 提煉類別（Extract Class）：把一群相關的欄位與行為抽成獨立類別。
- 提煉超類（Extract Superclass）：把共通部分上提到父類。
- 以子類取代型別碼（Replace Type Code with Subclasses）：若類別因某個型別欄位而分支，用子類拆解。
先找出「常一起被用到」的欄位群，它們是最自然的切分線。
🧪 我實際套用的紀錄
- （待填）
⚠️ 注意 / 什麼時候不適用
- 拆分要沿著真正的職責界線；為了「行數」硬拆會製造出彼此黏膩的碎片與更多間接。
- 有些領域核心物件天生較大，重點是「職責是否單一」，而非絕對大小。
🔗 相關工具
- 發散式變化 Divergent Change（過大類別常因此而多因變化）
- 純資料類別 Data Class／過長函式 Long Function（大類別內常見的伴生味道）
- 重構