對應原題(Common ‧ Evaluation and Observability)

  • How do you build an eval set when there is no labelled ground truth and experts are expensive?
    — Asked at: Cohere, Harvey

Harvey 是法律 AI,專家(律師)時薪極高——這題問的不是「怎麼標註」,是「怎麼在標註預算極小的情況下仍然能評估」。

🎯 什麼情境該想到我

當你「想做評估,但一想到要標幾千筆資料就放棄了」的時候。
★ 這題最重要的翻轉:很多評估根本不需要 ground truth。 先窮盡免費的,再花錢。

⚙️ 怎麼用

★ Step 0:先問「評估什麼」,不是「怎麼標」

大量有價值的性質是可以程式驗證的,完全不需要標註:

可驗證的屬性怎麼測
輸出符合 schema / 格式JSON Schema、正則
引用的 span 真的存在於來源字串比對(見 權限感知檢索與引用歸因)
答案沒有超出提供的上下文NLI entailment
該拒答的有沒有拒答關鍵字 + 分類器
有沒有洩漏 PII偵測器
延遲、成本、token 數直接量
程式碼能不能跑、測試過不過執行(見 GRPO 與 RLVR)

★ 行為測試:不需要答案,只需要「關係」

(思路源自 NLP 的 CheckList 式行為測試。)你不知道正確答案,但你知道答案之間該有什麼關係:

測試類型設計不需要知道
不變性測試把問題改寫(同義詞、語序、加無關寒暄)→ 答案語意應該不變正確答案是什麼
方向性測試加入否定或反轉條件 → 答案應該跟著反轉正確答案是什麼
一致性測試同一問題問 5 次 → 答案應該一致正確答案是什麼
單調性測試提供更多相關上下文 → 正確率不該下降正確答案是什麼
對照測試上下文中刪掉答案 → 應該改口說不知道正確答案是什麼

★ 最後一項是 RAG 系統最有價值的免標註測試:
把包含答案的段落抽掉,看它會不會誠實說「找不到」。
這一個測試就能量出幻覺傾向,而且完全不需要任何標註。

分層策略:成本由低到高

層來源成本品質
1. 免費訊號真實日誌的隱式回饋:追問=不滿、複製=滿意、換個問法重問=失敗、放棄=失敗0有偏誤但量大
2. ★ 既有的金礦已解決的工單、FAQ、內部文件的 Q&A 區、既有的程式碼測試、稽核紀錄0★ 高——先找這個
3. 合成LLM 反向生成(從文件生問題);見 RAG 評估與營運低中,會太像原文
4. 弱監督LLM 裁判 + 多裁判一致性過濾低中(見 LLM-as-Judge)
5. ★ 主動學習只標「模型不確定 / 裁判互相不一致 / 商業影響最大」的樣本中高
6. 專家標註人工極高最高

★ 第 2 層最常被忽略。
「已解決的工單」就是一組現成的(問題 → 正確答案 → 專家認證)配對,而且反映真實的查詢分布。
面試時先講這一條,比直接跳到「用 GPT 生合成資料」有說服力得多。

★ 專家很貴時:把專家放在對的位置(Harvey 的場景)

❌ 浪費專家✅ 善用專家
讓專家從零寫標準答案★ 讓專家審核模型產出——審核比創作快 5–10 倍
讓專家打 1–5 分★ 讓專家做 pairwise 比較——更快、更一致(見 LLM-as-Judge)
專家標隨機抽樣★ 專家只標難例(模型不確定、裁判不一致)與校準集
專家標一次就結束★ 建立迴圈

專家迴圈:

專家標 150 筆(校準集)
   ↓
訓練/校準一個 LLM 裁判,算 kappa 直到達標
   ↓
裁判跑全量(幾千筆)
   ↓
抽樣 + 挑出裁判低信心的,回送專家
   ↓
更新校準集,重新驗證裁判

這樣專家的每一小時都在提升整個評估系統的品質,而不是多標 20 筆。

★ 評估集必須包含的樣本類型(最常漏的)

類型為什麼必要
無答案的問題★ 沒有它,評估會獎勵「永遠給出答案」——也就是獎勵幻覺
前提錯誤的問題「你們什麼時候取消了退費政策?」(其實沒取消)。測模型會不會順著錯誤前提編
邊界與長尾罕見但重要的案例
對抗性輸入注入嘗試、越獄嘗試(見 提示注入與分層防禦)
★ 真實分布的樣本精心設計的題目會讓分數虛高。一定要有一部分直接從真實日誌抽
回歸案例★ 每一次線上事故都該變成一個永久的測試案例

規模:比想像中小

100–300 個好樣本 > 10,000 個爛樣本。

真正該問的是統計檢定力:「我想偵測 5% 的改善,需要多少樣本?」
粗略地說,要偵測的效果量越小,需要的樣本越多;pairwise 比較比絕對評分省樣本。

分成三組:

組用途規則
開發集調 prompt、調參數可以一直看
★ Holdout最終驗收絕不用來調參,否則會過擬合
校準集驗證裁判人工標註,定期重用

⚠️ 注意 / 什麼時候不適用

  • ★ 合成資料會系統性地高估表現。LLM 生成的問題太像文件用詞、太規範、沒有真實使用者的錯字與模糊。一定要混入真實日誌樣本。
  • 隱式回饋有嚴重偏誤。沉默不代表滿意;追問可能是因為有興趣。當趨勢訊號用,不要當 ground truth。
  • 評估集會過期。產品變了、語料變了、使用者變了 → 舊評估集失去代表性。要定期更新並記錄版本。
  • 不要拿公開 benchmark 當主要評估(見 Benchmark 污染與分數失真)。
  • 標註指引比標註者更重要。含糊的指引會產生互相矛盾的標註。先標 20 筆、對答案、修指引,再開始大規模標。
  • 先量人類之間的一致性。如果專家彼此只有 65% 一致,那就是你的天花板,別再追求 90%。

🧪 我實際套用的紀錄

  • 2026-09-20:從面試題庫展開。待辦:下個專案先找「已解決的工單/既有 FAQ」當免費 ground truth。

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