🎯 什麼情境該想到我

當你在設計一個會問使用者問題的 skill 或流程,卡在「這題要給選項嗎」的時候。

⚙️ 怎麼用(步驟 / 公式)

判準:這個答案是「使用者的」還是「可列舉的」?

問題性質用什麼為什麼
答案屬於使用者——他的業務、他的目標、他的問題開放題,用白話問自己編一份選單會誘導他,而且讀起來像你在替他決定他的事業
真正可列舉、低風險——風格、模式、要不要開某個選項選擇題省時間,而且讓人看見有哪些可能

原文的說法值得記:

主題是使用者要自己講的,用白話開放地問,絕不要給一份捏造的多選題。一份掰出來的清單會誘導他們,而且讀起來像是你在替他決定他的生意。

五條實作規則

  1. 開放題就真的開放:「這個東西該是關於什麼?你的業務、客戶的、或任何想法都行——一個詞或一句話都可以。」——明講可以答得很短,降低回答成本。
  2. 選擇題也要留出口:即使是可列舉的選項,也要讓人能走自己的路(「其他」)。
  3. 只問你無法合理預設的事。能給合理預設就別問——問題的成本是使用者的注意力。
  4. 會改變成本或範圍的選項,一定要單獨問,而且把數字講進選項裡(「桌機版」/「桌機+行動版(原生 9:16,約 2× 花費)」)。
  5. 不要一次丟五題。一次一題,否則使用者只會挑好答的答,難的那題就溜掉了。

🧪 我實際套用的紀錄

  • 2026-08-28:(待填)

⚠️ 注意 / 什麼時候不適用

  • 「給選項比較貼心」是個常見誤判。當答案本質上屬於對方時,選單反而是一種冒犯——它預設你比對方更懂他的處境。
  • 選擇題的選項要真的互斥且窮盡,否則使用者會被迫選一個都不對的。做不到就改開放題。
  • 開放題的代價是答案難處理。如果後續流程需要結構化輸入,開放題之後要有一步「我理解成這樣,對嗎」的回確認。
  • 這張講的是問題的形狀;「該不該多問一點」是另一回事 → 工具-讓agent反過來拷問你。兩者搭配:拷問決定問多少,這張決定每題怎麼問。

🔗 相關工具