🎯 什麼情境該想到我 當你「在分配、規則或談判中，人們對「不公平」強烈反應時」的時候。 ⚙️ 怎麼用（辨識與防範） 偏誤：人期待被公平對待、也願為維持公平付代價，對不公會強烈甚至非理性反應。 運用：制度與談判要顧及被感知的公平，否則會引爆反抗。 🧪 我實際套用的紀錄 （待填） ⚠️ 注意 與羨慕嫉妒交織。 🔗 相關工具 羨慕嫉妒傾向 回饋傾向 窮查理的普通常識 工具-人類誤判心理學（總覽）