📌 30 秒摘要(Layer 3|讀完用自己的話寫一句)

這本書的一句話:放下評判、比較與命令這些讓人疏遠的「異化溝通」,改用「觀察—感受—需要—請求」四要素誠實表達、同理傾聽,讓雙方的需要都被看見與滿足,重新連結彼此心中的愛。

🗺 心智圖(Canvas)

非暴力溝通

非暴力溝通

讓雙方的需要都被看見,重新連結彼此心中的愛

🎯 什麼情境該想到我

當你要向別人說出一個不滿或請求,又不想讓對方聽成批評、開始防衛的時候。

出處:馬歇爾・盧森堡《非暴力溝通》(站內為簡體譯本,引文保留原書字形)。英文圈常用「OFNR」(Observations, Feelings, Needs, Requests)稱呼這四個要素,但本譯本沒有這個縮寫,原書只稱「四個要素」。

⚙️ 怎麼用

四個要素(原書第一章)

「首先,留意发生的事情……清楚地表达观察结果,而不判断或评估」;「接着,表达感受……然后,说出哪些需要导致那样的感受」;最後是具體的請求,「明确告知他人,我们期待他采取何种行动」。

原書的完整示範——母親對青春期的兒子費利克斯說:

「看到咖啡桌下的两只脏袜子和电视机旁的三只,我不太高兴,因为我看重整洁。」
「你是否愿意将袜子拿到房间或放进洗衣机?」

注意「兩隻……三隻」這種具體數字本身就是在示範「觀察」:只說看到了什麼,不加評論。

每個要素的判準

要素原書的判準對照
觀察不帶評論。「總是」「從不」是評論,「每次」「曾」是觀察✗「歐文是個差勁的前鋒」 ✓「歐文在過去的 5 場比賽中沒有進一個球」
感受「我覺得」後面常常接的是想法,不是感受;「被誤解」「被忽略」「被拋棄」是判斷,不是感受✗「我覺得你不在乎我」 ✓「我很難過」
需要「感受根源于我们自身的需要」;別人的言行不是我們感受的起因✗「你昨晚沒來令我很失望」 ✓「昨晚你沒來,我很失望,因為我想和你說一些煩心事」
請求①說想要什麼,不說不要什麼 ②具體,不抽象 ③必要時請對方複述 ④分清請求與命令✗「給我自由」「尊重我的個人隱私」 ✓ 具體的行動

原書的案例:抽象請求 vs 具體請求

一群高中生向校長要求「不要對學生的長髮說三道四」、「公平對待」,校長回說他很公平。作者和學生一起改寫成 38 項具體請求,例如「在你提到我們時,我們希望你用『黑人學生』,而不是『你們這些人』」。結果:「校长同意了所有的请求!」

請求還是命令:看被拒絕之後的反應

原書的判準:「请求没有得到满足时,提出请求的人如果批评和指责,那就是命令;如果想利用对方的内疚来达到目的,也是命令。」

  • 傑克:「我很孤單,希望今晚你能陪我聊聊。」珍妮說她累了。
    • 傑克回「你這人真自私!」→ 前面那句就是命令。
    • 傑克回「你的意思是說,你已經很累了,今晚需要休息?」→ 前面那句是請求。
  • 原書也舉了反例:一位母親四個要素都講了,兒子沒做,她接著罵「像他這樣懶惰和不負責任的人是不會有什麼前途的」——作者說她「把請求和命令混為一談」。

為什麼有效(原書的說法)

  • 觀察和評論混在一起時,「人们将倾向于听到批评,甚至会产生逆反心理」。
  • 「如果我们通过批评来提出主张,人们的反应常常是申辩或反击。」直接說出需要,比較容易得到正面回應。
  • 對方一旦覺得不答應就會受罰,就會把請求聽成命令,而聽到命令時「只能看到两种选择:服从或反抗」。

在工作中的樣子

  • ✗「你的 PR 又沒寫測試。」
  • ✓「這個 PR 新增的三個函式沒有對應的測試(觀察),我有點擔心(感受),因為這個模組上個月才出過一次事故,我希望改動都有測試保護(需要)。你願意補上錯誤路徑的測試嗎?(請求)」

🧪 我實際套用的紀錄

  • 2026-07-31:

⚠️ 注意 / 什麼時候不適用

  • 原書最重要的限制:「如果我们只是想改变别人,以使他们的行动符合我们的利益,那么非暴力沟通并不是适当的工具。」如果被拒絕後你會生氣、會施壓,那你提出的其實是命令。
  • 它不是公式:「非暴力沟通不是固定的公式……精髓在于对其四个要素的觉察,而不在于使用什么字眼。」照句型說但心裡在評判,對方感覺得出來。
  • 心裡先有「他應該……」,請求就已經變成要求,措辭再正確也一樣。
  • 位階不對等時:就算措辭正確,處於強勢的一方提出請求,對方仍可能聽成命令,需要給時間建立信任。
  • 只講一半會失效:只講感受、不提請求,對方不知道你要什麼;只提請求、不講感受和需要,會被聽成命令。

🔗 相關工具

🎯 什麼情境該想到我

當你很生氣,想罵人、想指責,或者想壓下來假裝沒事的時候。

出處:馬歇爾・盧森堡《非暴力溝通》(站內為簡體譯本,引文保留原書字形)。

⚙️ 怎麼用

前提:憤怒從哪裡來(原書第十章)

  • 「充分表达愤怒的第一步是我们不再归咎于他人。」
  • 當我們選擇指責別人時,「我们认为别人应当认错或受罚——我相信这就是我们生气的原因」。
  • 原書的例子:作者兩次被孩子打到鼻子。第一個孩子被他看成「被寵壞的孩子」,所以很火大;第二個被看成「軟弱的孩子」,所以沒有生氣。結論:「我生气的原因不在于别人做了什么,而在于我怎么看待对方及其行为。」

憤怒的核心是尚未滿足的需要——它的價值在於提醒我們有需要沒被滿足。

四個步驟

「(1)停下来,除了呼吸,什么都别做;(2)想一想是什么想法使我们生气了;(3)体会自己的需要;(4)表达感受和尚未满足的需要。」

原書補充:「有时,在第3步和第4步之间,我们需要先倾听他人。」(正文則說「在大多數的情況下」要先聽對方——對方還在情緒裡時,聽不進你的話。)

句型:把「我生氣是因為他們……」改成「我生氣是因為我需要……」。

原書的案例

  • 瑞士監獄的約翰:他說「我生氣是因為他們沒有回應我的請求」。作者請他停下來聽自己腦中的話,他說出「他們一點都不尊重人……真是一群混蛋」。再問他需要什麼,他說「我需要他們讓我去參加那些培訓」,然後感到的是害怕。三小時後他說:「我真希望,你兩年前就和我說……那樣,我就不會殺了我最好的朋友。」
  • 完整示範(疑似被種族排斥):腦中的想法是「她這是種族歧視!」,背後的需要可能是接納、平等、尊重。說出口的版本:「……我的胃有些不舒服,而且很害怕,因為我很看重平等。我想請你告訴我,聽到我說這些,你的感覺怎麼樣?」作者說,喊一句「你們這是種族歧視」反而比較容易。
  • 父親與偷開車的兒子比爾:父親先停下來,把腦中「笨蛋」「騙子」這兩個標籤,解讀成自己的失望和害怕,以及對判斷力、誠實和安全的需要。最後的請求是:「熟練掌握車技、拿到駕照以後,再開車出去好嗎?」

平時的練習

注意腦中出現「我不喜歡……的人」這類想法時,問自己:「我不喜歡他們……,是因為我什麼樣的需要沒有得到滿足?」原書提到一位學員把格式寫在卡片上隨身帶,一個月後就不需要了——後來他四歲的孩子在爭執時會喊:「爸爸,快拿卡片!」

為什麼有效

  • 意識到自己的需要之後,「我们可能会有强烈的情绪,但不再生气」。
  • 指責會讓對方防衛:「批评和指责使人倾向于自我保护并变得更有攻击性。」
  • 貼標籤會自我應驗:「如果把他人看作是说谎的人,那么,这种看法很可能就会成为预言。」

在工作中的樣子

線上出事,發現原因是同事跳過了 review 直接部署:

  1. 停下來,不要馬上在頻道裡回應。
  2. 找出想法:「他根本不在乎品質。」
  3. 找出需要:我需要系統穩定、需要能信任流程。
  4. 表達(先處理完事故之後):「這次事故是跳過 review 的部署造成的(觀察),我很擔心(感受),因為我需要能信任上線的東西都有人看過(需要)。我們可以討論一下緊急情況下的最低 review 標準嗎?(請求)」

🧪 我實際套用的紀錄

  • 2026-07-31:

⚠️ 注意 / 什麼時候不適用

  • 不是壓抑憤怒:「非暴力沟通并不主张忽视或压抑愤怒。」目標是把憤怒背後的需要完整地說出來。
  • 需要時間:一開始可以放慢,「有时,我们甚至停下来,什么也不说」。
  • 對方覺得被指責或開始自責時,他就體會不到你的痛苦——這時要先停下來理解他。
  • 指責有時確實有效,但原書說那是出於害怕、內疚或羞愧,「我们也是在使用暴力」。

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🗣 誠實表達自己(OFNR)

觀察—感受—需要—請求;不評論、不命令

🎯 什麼情境該想到我

當別人帶著情緒來找你——抱怨、生氣、沮喪——而你的第一反應是給建議、安慰或解釋的時候。

出處:馬歇爾・盧森堡《非暴力溝通》(站內為簡體譯本,引文保留原書字形)。

⚙️ 怎麼用

定義(原書第七章「用全身心傾聽」)

「为了倾听他人,我们需要先放下已有的想法和判断,全神贯注地体会对方。」原書引一句佛教格言:「不要急着做什么,站在那里。」

聽的內容:「不论别人说什么,我们只听到他们此时此刻的(a)观察,(b)感受,(c)需要,和(d)请求。」

妨礙傾聽的十種反應

原書列出作者朋友霍利・漢弗里整理的清單——這些都是好意但會阻斷傾聽的反應:

反應例子
建議「我想你應該……」
比較「這算不了什麼。你聽聽我的經歷……」
說教「如果你這樣做,你將會得到很大的好處。」
安慰「這不是你的錯,你已經盡最大努力了。」
回憶「這讓我想起……」
否定「高興一點。不要這麼難過。」
同情「哦,你這可憐的人……」
詢問「這種情況是什麼時候開始的?」
辯解「我原想早點打電話給你,但昨晚……」
糾正「事情的經過不是那樣的。」

怎麼給反饋:用疑問句猜

原書建議用疑問句,語氣是在猜,不是在宣布:

  • 觀察:「上週我有三個晚上不在家,你說的是這回事?」
  • 感受與需要:「你很灰心?你希望得到肯定,是嗎?」
  • 請求:「你是不是想請我幫你預訂酒店?」

原書也列了反例——不用心體會、直接丟問題給對方的問法:「你現在心情怎麼樣?」「你希望我怎麼做?」

什麼時候對方已經說完了

原書的判斷依據:對方「就会变得轻松」,或者更明顯地,「他停止了谈话」。拿不準時可以問:「你還有什麼話要告訴我嗎?」

不要太早問對方的請求,要先讓對方充分表達,否則會「被看作是应付」。

原書的案例

  • 「你從不好好聽我講話」:先生回「我怎麼沒有?」,太太回「你就是沒有!」作者代替先生回應:「聽起來,你很失望。你需要體貼,是嗎?」太太聽了流淚,先生很驚訝:「她想要的只是這個?」
  • 醫院裡的老太太:她一直說「我不想活了」,護士們一直安慰、給建議都沒用。一位義工問她:「你的意思是你不願意活下去了?」老太太放鬆下來,當天就開始吃飯、吃藥——她「需要有人能理解她深深的絕望」。
  • 女兒說「我醜得像一隻豬」:作者回「你是世界上最美麗的女孩!」,女兒摔門出去。作者事後認為比較好的回應是:「你對你今天的形象感到很失望嗎?」——安慰與否定都在十種反應裡。

原書引用的證據

  • 「关于劳资谈判的研究显示,如果双方同意在作出答复前先准确地重述对方的观点,那么,达成协议的时间将可以比平时缩短一半。」
  • 作者在研討班的非正式測驗:23 位心理醫生對「我快要崩潰了,我找不到活下去的理由」的書面回答中,只有 3 個讓人覺得被理解。

為什麼有效

  • 反饋讓對方確認你是否聽懂、讓他糾正你的誤解、也讓他更了解自己。
  • 急著分析就是在診斷人:「我们是在诊断人——我们并没有倾听他们。」
  • 被傾聽的人才會轉過來聽你:「一旦我们用心倾听他们……他们一般也就会开始留意我们的感受和需要。」

在工作中的樣子

同事說「這個需求又改了,我已經重寫第三次了」:

  • ✗ 建議:「你應該要求 PM 先把規格寫清楚。」
  • ✗ 比較:「我上次改了五次。」
  • ✓ 「改到第三次,聽起來你很挫折——你希望做出來的東西不會白費,是嗎?」

🧪 我實際套用的紀錄

  • 2026-07-31:

⚠️ 注意 / 什麼時候不適用

  • 反饋不一定要說出口:原書提到一位先生從來沒有把父親的感受說出來,只在心裡體會,父子關係就變得親密;作者自己也「有时说出我的理解,有时则没有」。重點是體會,不是套句型。
  • 語氣要像在猜:「如果我们的语气很肯定,仿佛是在宣布他们的内心世界,那么,通常不会有好的反应。」
  • 被說「不要用溝通技巧套我的話」時:繼續傾聽他。如果常被懷疑誠意,檢查自己是不是在機械地使用。
  • 對生氣的人不要說「不過」「可是」「但是」。
  • 自己也痛苦到無法傾聽時,原書給三個選項:體會自己的感受和需要;大聲提出請求;換一個環境。

🔗 相關工具

👂 同理傾聽他人

聽見對方言行背後的感受與需要,而不是還擊

🎯 什麼情境該想到我

當你做錯事後一直責罵自己,或者每天都在做一堆「不得不做」的事、覺得自己像機器的時候。

出處:馬歇爾・盧森堡《非暴力溝通》(站內為簡體譯本,引文保留原書字形)。這張卡對應原書第九章「愛自己」的兩個練習:「非暴力溝通的憂傷」與「自我寬恕」,以及「用『選擇做』代替『不得不』」。

⚙️ 怎麼用

A. 做錯事之後:從自責轉向需要(原書沒有編號,順序如下)

  1. 聽見自己的責罵:例如「笨蛋!」「這種蠢事你也幹得出!」
  2. 問:我什麼樣的需要沒有得到滿足?——情緒會從羞愧、內疚,轉成憂愁、失望、恐懼,而這些情緒「其目的都是推动我们去满足需要」。原書把這一步稱為「非暴力溝通的憂傷」。
  3. 自我寬恕:問「我做那件事情是為了滿足什麼需要?」
  4. 同時包容兩個「我」:後悔的我,以及當初那樣做的我。

原書的例子——外套上的墨水:作者把沒蓋筆帽的筆放進新外套口袋,接下來「有二十分钟的时间,我不停地训斥自己」。他問自己需要什麼,發現是想照顧好自己;而當初隨手放筆,是為了滿足服務他人的需要(他正在忙著幫人)。最後他「同时包容上述的两种需要」。

轉變的目標有兩個:「(1)符合我们的心愿;(2)出于对自己的尊重和爱护,而不是出于自我憎恨、内疚或羞愧。」

B. 用「選擇做」代替「不得不」(三步)

  1. 「你觉得哪些事情没意思,却又认为自己不得不做?请将它们列在一张纸上。」
  2. 「在你所列的每个项目前,加上“我选择做”。」
  3. 填寫:「我选择做____是因为我想要____。」

你可能發現的六種動機(原書列出):

  1. 為了錢
  2. 為了得到讚同
  3. 為了逃避懲罰
  4. 不想感到羞愧
  5. 為了避免內疚
  6. 為了履行職責

注意:原書說錢不是需要,「它只是被用来满足某种需要的无数种策略中的一种」。所以寫下「為了錢」之後,可以再問一層:錢是為了滿足什麼需要?

原書的例子

  • 臨床報告:作者一開始很抗拒第二步:「写临床报告不是我的选择!我不得不做!」後來發現動機是「我想從中得到收入」,而他其實有其他收入來源——「从35年前的那一刻起,我就再也没有写过一份临床报告」。
  • 開車送孩子上學:作者發現原因是他看重孩子受到的教育,之後「在开车送孩子上学时,我的感受就不一样了」。但他也承認:「有的时候,在路上我需要提醒自己两三次。」
  • 老師:一位老師說「我不得不評分」,改成「我選擇評分,因為我想保住工作」,她覺得「我负有不可推卸的责任」。

為什麼有效

  • 「应该」讓人封閉自己,「因为“应该”意味着我们别无选择」——「因为没有人想成为奴隶」。
  • 使用「應該」「不得不」「必須」「被迫」,代表我們受到內疚、職責或義務的逼迫;「当我们认为自己无可奈何时……沦为了机器」。
  • 意識到行為背後的需要後,「即使工作很艰苦……我们也会从中得到乐趣」。

在工作中的樣子

  • 「我不得不寫這份文件」→「我選擇寫這份文件,因為我想要半年後接手的人不必再問我一次」。
  • 「我不得不參加這個會議」→ 寫不出後半句的話,也許這個會議真的可以不參加。

🧪 我實際套用的紀錄

  • 2026-07-31:

⚠️ 注意 / 什麼時候不適用

  • 你可能會決定不再做某些事:就像作者不再寫臨床報告。這個練習會讓你看清哪些「不得不」其實是可以放下的。
  • 作者自己也承認,「不要做任何没有乐趣的事情」這個主張有人覺得「很极端,甚至精神不正常」。
  • 找回意義之後,仍然需要反覆提醒自己。

🔗 相關工具

💗 對自己非暴力

用「我選擇做」與自我寬恕,取代「不得不」與自責

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🧰 這本書給我的工具(連到 tools/ 工具卡)

✨ 關鍵重點(Layer 1–2|高亮遞進)

  • 非暴力溝通的核心是四要素 OFNR:觀察(Observation)、感受(Feeling)、需要(Need)、請求(Request)。
  • 區分「觀察」與「評論」:說出具體看到、聽到的行為,不夾帶好壞對錯的評判——「不帶評論的觀察是人類智力的最高形式」。
  • 區分「感受」與「想法」:「我覺得你不在乎我」是想法(隱含評判),「我感到孤單」才是感受。
  • 感受的根源在自身的需要,不在他人:他人的言行只是刺激,我的需要是否被滿足才是感受的起因。
  • 請求要「具體、正向、可操作」,說希望對方做什麼而非不要做什麼,且不是命令——不答應也不會受責罰。
  • 聽到不中聽的話有四種選擇:責備自己、指責他人、體會自己的感受與需要、體會他人的感受與需要。
  • 憤怒不是要壓抑,而是要看見:憤怒源於某個未被滿足的需要,是「未滿足需要的可悲表達」。
  • 對自己也用非暴力溝通:用「我選擇做」取代「不得不」,用自我寬恕取代自責,讓行動出於對生命的愛。

💬 金句原文(Layer 0|讀時貼進來)

  • 「不带评论的观察是人类智力的最高形式。」(克里希那穆提)
  • 「他人的言行也许和我们的感受有关,但并不是我们感受的起因。」
  • 「一旦人们认为不答应我们就会受到责罚,他们就会把我们的请求看作是命令。」
  • 「语言是窗户,或者是墙。」

🔗 相關

  • 人際溝通 —— 主題索引,本書給的是表達句型,那裡的「清楚表達自己」區有完整對照